DE

HRM assistent

Wil jij graag werken in een dynamische omgeving waar je de kans krijgt om een rol te spelen in de verdere professionalisering van HRM binnen onze organisatie? Ben je initiatiefrijk, discreet en werk je zelfstandig? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Over ons

Nieuwkoop Europe is een internationaal toonaangevend bedrijf in de markt voor interieurbeplanting en de aanverwante supply chain. Ons uitgebreide aanbod planten en plantenbakken vindt wereldwijd zijn weg naar zowel zakelijke als particuliere eindgebruikers via interieurbeplanters, webshops, exporteurs, bloemisten en andere groene wederverkopers. Nieuwkoop Europe ondergaat een metamorfose van het oude groen naar het nieuwe groen en daarom zijn we op zoek naar talenten die de handen uit de mouwen steken en een uitdaging niet uit de weg gaan.

Wat ga je doen?

In deze functie krijg je de kans om je verder te ontwikkelen in de volle breedte van het HRM vak. Je stelt functieprofielen op, stemt deze af met de betreffende leidinggevenden en assisteert bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Je speelt een belangrijke rol in procedures met betrekking tot verlof, ziekte en exitgesprekken en kunt daar discreet mee omgaan. Verder assisteer je de Manager HRM bij overige HRM gerelateerd werkzaamheden. Een brede rol waarin je proactieve houding en zelfstandigheid op prijs worden gesteld.

Dit ben jij:

  • Je hebt MBO werk- en denkniveau

  • Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring

  • Je bent communicatief sterk in zowel de Nederlandse als Engelse taal

  • Je hebt kennis van CRM/ERP- en personeelsinformatiesystemen

  • Je hebt brede kennis van het HRM vakgebied

  • Je hebt commercieel inzicht

Dit krijg je van ons:

  • Een marktconform salaris

  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

  • 25 vakantiedagen

  • Reiskostenvergoeding

  • Pensioenregeling

  • Secundaire arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO Glastuinbouw

  • Korting op een sport abonnemen

  • Korting op planten en plantenbakken om jouw eigen huis nog mooier in te richten

Sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast geworden? Verstuur dan je CV en een antwoord op onderstaande vragen naar [email protected] (een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig).

  • Waar krijg jij energie van?

  • Waar ben jij trots op?

  • Welke drie sterke vaardigheden heb jij die je gaan helpen in deze baan?

  • Wat verwacht jij van deze baan?

  • Wat is je grootste uitdaging geweest in je carrière? Hoe ging je hiermee om?

  • Hoe ben je bij ons terecht gekomen?

  • Hoeveel uur in de week ben je beschikbaar?

Binnen een week krijg je een reactie van ons

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.